周三陈溪收到了傅小龙的邮件，约她和蔡学坚一起，上午在副总裁办公室开个小会，说一下工资体制调整的事。陈溪想起，昨天李智森曾从Linda那里拿走了一些相关的资料，想必这次又是他在“煽阴风，点鬼火”，要拿这件事大做文章。
果不其然，傅小龙听了陈溪对调整方案进展的汇报，虽挑不出个所以然来，却依然表态对此事不看好，建议她三思；而蔡学坚坐在一边，照例是默不作声。
算上今天，陈溪与傅小龙面对面的机会也只有两次，而这位大老板的温和做派也让人看不出什么端倪。所幸，以前杨帆在聊天中曾经说过关于傅小龙的一两件事，现在倒成了陈溪可以借鉴的材料。这个熟谙中国人“太极”之道的美国大鼻子，若是想阻止某件事，都不会明着说“no way（不可能，没门）”，而会委婉地表示“不看好”。对于并未与大原则背道而驰，或者尚不明朗的事情，他不好直接说不行，那样会显得太武断，似乎是对下属行事的横加阻拦，因此总会适度地表现出“忧虑”。这样做，如果将来结果好，他不至于太尴尬；如果不好，那他也已及时提点过了，执行的人自然是个“全责”。
