谁能想到，王玉锁身为堂堂七尺男儿，竟然还推销过女式背心，在推销的过程中遭遇的尴尬与背后议论更是不计其数。然而，正是因为如此，他才练就了一副厚脸皮，才能不计较不在乎那些非议，继续着自己的征程，才能一步步走向成功。
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经理人比推销员需要练就更厚的脸皮，因为他们的忍耐力已经达到了一种更高水平，深为企业团队的领航员，再大的风雨都曾经历过。但是，经理人身在高位，更应有种超然的忍耐力，不要动不动就为一点小事而跟属下发脾气，这会降低其在此之前费尽心机而建立起的亲和力。得民心者得天下，经理人切不可因小失大。
2. 丢脸有时是种动力
人受到的震动有种种不同：有的是在脊椎骨上；有的是在神经上；有的是在道德感受上；而最强烈的、最持久的则是在个人尊严上。
—— 约翰·高而斯华绥 （英国学者）
一个人丢了脸以后的表现，可以体现出他的心理素质如何，也可以检验他的脸皮的薄厚程度。脸皮薄的人往往心理素质差，当他们因为某件事情丢了脸后，他们常常表现为紧张、憔虑、烦躁、羞愧和无所适从。正因为这样的心理控制了他们的大脑思维，所以他们就不可能在这种高度紧张的情况下去认真考虑如何将丢失的面子再找回来了。
